В УЖТ прошло распределение выпускников с участием работодателей РЖД

Трудоустройство выпускников является одним из ключевых направлений деятельности Узловского железнодорожного техникума — филиала Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I и важным показателем его востребованности на рынке труда.

30 марта 2026 года в техникуме состоялось мероприятие по распределению выпускников по специальностям:

• «Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожный транспорт)»;
• «Электроснабжение (по отраслям)».

В распределении приняли участие представители предприятий железнодорожной отрасли Тульского региона и Московской области. Ключевым партнёром техникума традиционно выступает Российские железные дороги.

На встрече присутствовали представители кадрового блока и руководители структурных подразделений:

• Татьяна Юрьевна Лукьянова — заместитель начальника центра, начальник отдела управления персоналом Тульского центра организации работы железнодорожных станций (ДЦС-4);
• Алексей Александрович Кузьмин — начальник Каширской дистанции сигнализации, централизации и блокировки (ШЧ-14);
• Антон Андреевич Буценин — начальник Лобненской дистанции электроснабжения (ЭЧ-6);
• Анна Павловна Петлеваная — специалист по управлению персоналом Лобненской дистанции электроснабжения;
• Фёдор Николаевич Умеренков — главный инженер Тульской дистанции электроснабжения (ЭЧ-10);
• Варвара Михайловна Кобзева — специалист по управлению персоналом Тульской дистанции электроснабжения.

Мероприятие проходило в формате индивидуальных собеседований выпускников с работодателями. В процессе распределения учитывались результаты обучения студентов, их средний балл и рейтинг за весь период обучения. Приоритет при выборе вакансий предоставлялся студентам, обучающимся по целевым договорам с предприятиями железнодорожной отрасли.

В работе комиссии приняли участие заместитель директора по производственной работе Маргарита Владимировна Чапленко, а также кураторы учебных групп.

Представители работодателей подробно рассказали выпускникам об условиях трудоустройства, перспективах карьерного роста и социальных гарантиях. Особое внимание было уделено статусу «молодого специалиста», который присваивается выпускникам при первом трудоустройстве по специальности и предусматривает дополнительные меры поддержки.

Подобные мероприятия являются важным этапом взаимодействия образовательного учреждения с работодателями и позволяют обеспечить выпускникам реальные возможности трудоустройства по полученной профессии.

Коллектив техникума желает выпускникам успешного профессионального старта, достойной работы и уверенного карьерного роста на предприятиях железнодорожной отрасли.