Основные задачи и принципы деятельности первичной профсоюзной организации

 

Основные задачи и принципы деятельности первичной профсоюзной организации

Профсоюзная организация сотрудников и сотрудников Узловского филиала  ПГУПС взаимодействует с Дорожной территориальной организацией профсоюзов на Московской железной дороге (ДОРПРОФЖЕЛ), Центральным комитетом Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей РОСПРОФЖЕЛ.

Цель – объединение сотрудников и преподавателей  филиала для защиты своих социально-экономических прав и интересов, приумножения нравственных, культурных и научных ценностей общества, совместного решения жизненных проблем.

ВМЕСТЕ МЫ СИЛА!

Любовь моя — железная дорога, Упругая стальная колея. Профессий самых разных много, Но лучше всех профессия моя! Любовь моя — железная дорога, Упругая стальная колея. Профессий самых разных много, Но лучше всех профессия моя!Ты идешь по длинной и непростой, трудной и ответственной  дороге жизни. На этой дороге встречаются радости и горечи, надежды и разочарования, трудности и проблемы, тебе неоднократно придется думать и о своих трудовых правах, отстаивать свои профессиональные интересы… Сегодня жить достойно можно только тогда, когда ты не один. Ты будешь чувствовать себя уверенным, когда будешь знать, что за тобой сила твоих коллег, сила организации, которая всегда поддержит и поможет в трудную минуту.

Для этого люди труда во всем мире объединяются в профсоюзы.

Поэтому, если ты не хочешь в одиночку решать свои проблемы, отстаивать свои права.

Будь с нами! Вступай в профсоюз!

В нашем Профсоюзе ты не будешь одинок.

Твои проблемы – наши проблемы!

 

Реши для себя, с кем ты? И прими решение – вступить в наш Профсоюз, в ряды сплоченной, единой и сильной команды для защиты общих интересов.

 

Основными задачами первичной профсоюзной организации являются:

  • защита прав и интересов членов Профсоюза, а также представительство интересов работников в социальном партнерстве, включая ведение коллективных переговоров, заключение и изменение коллективного договора и соглашений, осуществление контроля за их выполнением, урегулирование трудовых споров;
  • обеспечение защиты права члена Профсоюза на рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда, коллективным договором.
  • обеспечение защиты права члена Профсоюза на справедливую оплату труда в соответствии с рыночной стоимостью его рабочей силы, выплачиваемую своевременно и в полном размере;
  • контроль за соблюдением работодателями (их представителями) трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных взысканий, увольнений и других противоправных действий;
  • социальная поддержка членов Профсоюза;
  • обеспечение каждому члену Профсоюза гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством, коллективными договорами и соглашениями, другими актами;
  • защита прав и интересов членов Профсоюза при реорганизации, ликвидации, приватизации, смене собственника организации (структурного подразделения);
  • организация и проведение культурно-массовой работы, работы по развитию физической культуры и спорта, участие в организации отдыха детей, туризма, оздоровления членов Профсоюза и их семей;
  • реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых  прав и профессиональных интересов работников филиала;
  • профсоюзный контроль соблюдения в филиале законодательства о труде и охраны труда;
  • укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
  • информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
  • создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
  • организация приема в Профсоюз и учет членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями (их представителями) в решении вопросов, связанных с развитием санаторно-курортного лечения, сети учреждений культуры, отдыха, туризма, физической культуры и спорта.

  • осуществление профсоюзного контроля за охраной труда и окружающей среды, выполнением требований по устранению выявленных нарушений;

проведение информационной и агитационной работы, обеспечивающей гласность деятельности первичной профсоюзной организации, органов вышестоящих организаций Профсоюза.